1、双重劳动关系是否违法，双重劳动关系属于违法行为吗?现法律并未禁止双重劳动关系，双重劳动关系是指一个劳动者拥有双重身份和享有两个劳动关系。

　　2、但对劳动者而言，在成立新的劳动关系前，最好先取得原用人单位的书面同意，避免因此给原单位造成损失，需要承担相应的责任。

　　3、“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”本条规定了允许从事非全日制用工的劳动者。

　　4、劳动者最好只与一个单位签订合同，这样做避免一些不必要的纠纷。

　　5、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。