不合理的年检有必要吗吗，不合理的年检没有必要。

答案是肯定的。

年检是企业或机构定期检查和检验机构运行情况的一种行业管理措施，是企业保证产品质量安全顺利运行的重要手段。

其中包括对工作单位、管理制度、设备、生产质量、安全设施和监控系统的检验等，发现问题及时及格处理，以防止以及及早发现工作运行中的隐患，有助于企业不断改善管理水平和产品质量，确保其可持续发展。

虽然企业或机构因为成本原因或其他原因想要减少年检，但不合理的年检仍然是必要的，不能被忽略。

年检没检会怎样处理

如果没有参加年检，就会产生相应的法律后果，例如意见书或处罚，因为职工是按照《劳动法》有义务进行年检。

根据《劳动法》，对劳动者未参加年检，给出的第二十条规定，单位有义务严格执行年检的规定，定期对劳动者进行年度体检，并出具《年度体检结果表》。

如果没有参加年检，会受到 违反劳动合同的警告、给予职工警告函或处以解除劳动合同的处罚。

此外，劳动者也可能受到行政处罚甚至开除处分。

同时，单位也可能会被受到《劳动法》的处罚。

车辆逾期未年检补检

如果车辆逾期未年检补检，驾车人将受到法规规定的处罚，最高达到200元的罚款，可能会受到6分的扣分，甚至会被吊销驾驶证。

车辆也将无法参加机动车检验，这些都是常识，但我们仍要特别提醒大家，使用未检验的车辆会有安全风险，维修费用也会增加，由于汽车的叶子板、钣金涂装及其他配件已经磨损、腐蚀，可能会导致机械故障，从而影响行驶效果，延长燃油消耗。

因此，我们建议驾车人严格遵守国家规定，及时进行补检，定期做车辆保养，确保安全出行。