三期士官提干有必要吗，有必要。

三期士官提干在军队中是有必要的。

三期士官提干是一种选拔优秀士官晋升为军官的制度，旨在选拔和培养具备领导才能和专业素质的军官。

通过三期士官提干，可以有效提高军队中的指挥管理水平，加强军队的组织效能和战斗力。

三期士官提干能够激励士官充实自身的知识和技能，提高专业素质和领导能力，进一步发挥作为军队骨干力量的作用。

士官通过参与选拔，不仅能够展示自己的才能和潜力，也有机会接受更高级别的教育和培训，为今后担任军官职务做好准备。

此外，三期士官提干也有助于提高军队的管理机制和选拔标准，保证军队中的领导岗位被具备优秀素质和能力的人员所担任，从而提高军队的整体素质和战斗力。

综上所述，三期士官提干在军队中是有必要的，能够选拔和培养具备领导才能和专业素质的军官，提高军队的指挥管理水平和战斗力。

提干可以报哪些学校

提干士官可以报考多个学校，具体可根据个人情况和相关政策而定。

通常情况下，士官可以选择报考国内的军事院校或民办学校，也可以考虑报考国外的军事院校或高等教育机构。

在国内，士官可以报考各级军事院校，如国防大学、国防科技大学、军事科学院等。

这些院校提供专业化的军事教育和培训，有利于提高军事理论和指挥能力。

此外，士官还可以考虑报考一些民办学校，如国内的民办军事院校或一些与国防、安全相关的民办学院，这些学校也提供军事和安全领域的专业教育和培训。

如果具备条件和兴趣，士官还可以考虑报考国外的军事院校或高等教育机构，这将提供与国内不同的学习环境和教育体系，为士官的个人发展和国际视野带来新的机遇和挑战。

总之，提干士官可以根据个人情况和兴趣选择报考不同的学校，包括国内的军事院校、民办学校，以及国外的军事院校或高等教育机构。

选择合适的学校可以为士官的个人发展和职业提升提供有益支持和机遇。

大学生士兵提干淘汰率

大学生士兵提干的淘汰率是根据具体选拔标准和程序而定的。

一般来说，大学生士兵提干是一项选拔优秀士兵晋升为军官的机制，旨在培养和选拔具备领导能力和专业素质的军官。

淘汰率的高低取决于多个因素，包括参与提干选拔的大学生士兵的人数、竞争激烈程度以及选拔标准的严格程度等。

通常情况下，提干选拔会对士兵进行严格的综合评估，包括学业成绩、军事素质、领导潜力等方面的考察。

在提干选拔过程中，根据评估结果，可能会有一部分大学生士兵被淘汰，不能晋升为军官。

这并不意味着他们的个人能力不足，而是在竞争激烈的环境下，有限的晋升名额需要给那些表现更出色的士兵。

总体而言，大学生士兵提干的淘汰率是根据具体情况而定的，可以受到多个因素的影响。

参与提干选拔的士兵应该全力以赴，发挥自己的优势，提升自身素质，增加成功晋升的机会。

无论是否被淘汰，都应该以积极的态度对待，继续为军队的建设和发展做出贡献。