央企入职体检重要吗，是的，央企入职体检是必要步骤，确保有足够的健康指标，保障职工所受到的健康护理。

央企入职体检对申请者的身体状况非常重要，是央企入职程序的必要环节。

入职体检的结果不仅可以帮助职业资格认定机构和申请者确定申请者是否符合职业要求，而且也是央企入职者全面评估的重要指标，可以为接下来申请者工作助力，帮助他们确定未来职业发展方向。

同时也是央企管理人员对工作人员安全健康状况的良好了解。

央企入职体检是检测入职者身体健康状况的重要步骤，所以是非常重要的。

2018央企入职体检标准

2018年大多数央企入职员工的体检要求包括甲类体检项目、乙类体检项目、其它体检项目。

甲类体检项目：

1.心脏、肺部、头颈部的超声检查。

2.内科、外科检查。

3.胸部X光检查。

4.眼科检查。

5.检验血常规。

乙类体检项目：

1.微量元素检测。

2.精神状态症状评估。

3.职业病检查。

4.甲状腺函数测定。

其他体检项目：

1.血沉检查。

2.血清凝血酶原时间(PT)检查。

3.血清总胆红素检查。

4.尿常规检查。

5.HIV抗体检测。

6.梅毒血清（RPR）试验。

7.肝脏功能检查。

8.HIV-1抗体检查。

9.化验检查，如同型半胱氨酸、甲胎蛋白试验。

10.甲状腺抗体检查。

11.血脂检查。

12.肾功能检查。

13.尿微量白蛋白检测。

14.唾液抗体检查。

15.维生素D检查。

16.甲状旁腺激素(PTH)检测。

17.肿瘤标志物检测。

18.动脉硬化检测。

19.早孕检查。

20.妇科检查。

21.乙肝表面抗原检测。

上述检查除了有的单项，大多数均可作为以上三类检查范畴的附加检查项目，依照实际体检地点的设备及时间安排选取和检查，以保证检查客观性及准确性。

央企为什么要查乙肝五项

央企对员工的健康状况有一定要求，其中包括检查乙肝病毒。

乙肝病毒是一种导致不同乙型肝炎的常见病毒，可以通过血液检测被发现。

乙肝五项检查是一种血液检查，用于检测AG、HBsAg、HBeAg、HBV DNA 和ALT，可以确定员工是否感染乙肝病毒，也可以用于识别和监测乙肝病毒的发展。

乙肝病毒感染的员工可能会带来职业病危害，因此，央企需要对员工进行乙肝五项检查以确认他们的健康状况。