从万科物业跳槽有人要吗，目前暂时没有信息可提供，建议你可以去招聘网站或者相关招聘渠道寻找机会。

现在经济发展快，市场需求量大，越来越多的企业在招聘物业服务人员，很大程度上满足了万科物业跳槽者的需求。

从万科物业跳槽者可以寻求的职位有不少，比如保安人员、保洁服务员、室内外装饰装修人员、客服热线、物业应用技术服务等等，工资休等待遇也多种列，平均薪资要求可以不少于120字。

不但如此，如果有较高的专业要求，比如物业管理规划、工程管理、市场营销等就可以担任更高职位，收入更可观，有更好的发展空间。

万科出来好找工作吗

在万科公司寻找工作可谓极其容易。

万科有超过120家分支机构，覆盖全国各个大中城市。

万科是中国最大也是最多的房地产公司之一，它所拥有的资源比较全面。

如果你想要找万科的工作，你可以尝试通过网站、沙龙或招聘会来搜索和申请岗位。

万科公司也会根据规定向全国发布招聘信息，因此如果你在找万科工作的话，有许多机会等着你去抓住。

此外，无论是新毕业的大学生，还是有经验的职场从业者，都可以在万科内部找到特定的工作机会。

万科试用期与转正工资

万科是中国著名的房地产建设企业，拥有全球视野和优秀的创新实践能力。

万科非常重视新员工的能力和能力，所以它针对实习生的试用期和转正工资有明确的要求。

万科的试用期为三个月，在试用期内实习生每月的工资不得低于300元人民币，考虑到目前的劳动生活成本，所以它对转正工资有明确的最低要求：

每月最低工资不低于全国工资指数的120%，且综合考虑职位需求、工作质量和工作时间三要素，优先考虑其高职位的工资定价。

企业购买社会保险关系到转正后员工的福利，所以万科在此方面也有明确的要求，员工在转正后应缴纳由企业承担的所有五险一金费用。

不仅如此，万科还将根据员工业绩和表现给予工资绩效奖励，以此来激励员工发挥更大的活力。